18-31.03

2019

P@rtiCIP

Public cible : Utilisateur des logiciels bureautique Microsoft Office Prérequis : Avoir suivi la formation "Prendre un bon départ avec l'informatique" ou posséder des connaissances équivalentes. Méthode: Adapté à votre budget Vous définissez tout d'abord le logiciel qui vous intéresse et le nombre de périodes que vous souhaitez acquérir. Le paquet de base coûte CHF 350.-. Ce prix contient un parcours (l'accès à la formation, un forfait unique pour un logiciel, quel qu'il soit) plus 6 périodes de formation. Vous pouvez également décider d'acquérir des périodes supplémentaires selon le tarif affiché ci-dessous. A votre demande Une fois que votre inscription a été validée, vous réservez les plages horaires qui vous conviennent pour votre formation le mardi entre 14h et 19h. Le délai de réservation et de résiliation est de 24h, ce qui vous assure une souplesse maximale dans l'organisation de votre formation. A votre rythme Les séquences de formation se déroulent à la cadence qui vous convient. Vous choisissez les points qui vous intéressent, vous les étudiez à l'aide de notre outil d'apprentissage en ligne et vous les exercez à travers nos cas pratiques. Le formateur vous accompagne dans cette démarche en vous proposant conseils et soutien. A votre envie Vous souhaitez vous former sur deux logiciels simultanément ? Vous pouvez sans autre acquérir deux parcours en bénéficiant d'un prix intéressant. Vous estimez que vos connaissances sont suffisantes pour vos besoins ? La formation s'achève sans autre coût supplémentaire. Vous avez des périodes de formation en trop et souhaitez passez sur un autre logiciel ? Les périodes ne sont pas liées à un logiciel spécifique et sont par conséquent utilisables pour n'importe quel parcours. Contenu: Les parcours sont disponibles dans la version 2016 des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, Powerpoint et Access.

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Public cible : Utilisateur des logiciels bureautique Microsoft Office Prérequis : Avoir suivi la formation "Prendre un bon départ avec l'informatique" ou posséder des connaissances équivalentes. Méthode: Adapté à votre budget Vous définissez tout d'abord le logiciel qui vous intéresse et le nombre de périodes que vous souhaitez acquérir. Le paquet de base coûte CHF 350.-. Ce prix contient un parcours (l'accès à la formation, un forfait unique pour un logiciel, quel qu'il soit) plus 6 périodes de formation. Vous pouvez également décider d'acquérir des périodes supplémentaires selon le tarif affiché ci-dessous. A votre demande Une fois que votre inscription a été validée, vous réservez les plages horaires qui vous conviennent pour votre formation le mardi entre 14h et 19h. Le délai de réservation et de résiliation est de 24h, ce qui vous assure une souplesse maximale dans l'organisation de votre formation. A votre rythme Les séquences de formation se déroulent à la cadence qui vous convient. Vous choisissez les points qui vous intéressent, vous les étudiez à l'aide de notre outil d'apprentissage en ligne et vous les exercez à travers nos cas pratiques. Le formateur vous accompagne dans cette démarche en vous proposant conseils et soutien. A votre envie Vous souhaitez vous former sur deux logiciels simultanément ? Vous pouvez sans autre acquérir deux parcours en bénéficiant d'un prix intéressant. Vous estimez que vos connaissances sont suffisantes pour vos besoins ? La formation s'achève sans autre coût supplémentaire. Vous avez des périodes de formation en trop et souhaitez passez sur un autre logiciel ? Les périodes ne sont pas liées à un logiciel spécifique et sont par conséquent utilisables pour n'importe quel parcours. Contenu: Les parcours sont disponibles dans la version 2016 des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, Powerpoint et Access.

Inscription : 032 486 06 06

Prix : CHF 350.-

Date de début : 18.03.2019

Date de fin : 31.03.2019

Horaires : Chaque mardi entre 14h00 et 19h00.

Organisation : CIP - Formations en informatique

Lieu : CIP

Adresse : Chemin des Lovières 13 - 2720 CIP


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20.03 02.05

2019

Accompagner son apprenti avec succès

Contenu Formation pratique et progressive sur 2 jours espacés de 3 mois afin de permettre l'expérimentation sur le terrain Les thèmes suivants sont abordés lors de la première journée : • Les générations Y&Z en entreprise • Introduction et initiation à des techniques d’entretiens transgénérationnels positives • Assurer le suivi de l'entretien et de l'accompagnement La deuxième journée est focalisée sur la mise en pratique par des exercices en petits groupes. Objectifs Soutenir et renforcer les compétences du formateur en lui apportant des outils performants qui lui permettront d'optimaliser la relation avec son apprenti et de favoriser ses chances de réussite. Comprendre les spécificités, le mode de fonctionnement, les besoins et les attentes de la jeune génération, afin d'appliquer un style d'accompagnement approprié. Apprendre et savoir mettre en pratique des techniques d'entretiens transgénérationnels positives pour établir, développer et maintenir une relation de confiance entre le formateur et son apprenti. Cette démarche a pour but de favoriser la réussite de la formation des apprentis et permettra de travailler ensemble de manière efficiente. Partager les expériences positives et difficiles entre pairs et favoriser un esprit d'entraide mutuelle Public cible Formateurs en entreprise et responsables RH

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Contenu Formation pratique et progressive sur 2 jours espacés de 3 mois afin de permettre l'expérimentation sur le terrain Les thèmes suivants sont abordés lors de la première journée : • Les générations Y&Z en entreprise • Introduction et initiation à des techniques d’entretiens transgénérationnels positives • Assurer le suivi de l'entretien et de l'accompagnement La deuxième journée est focalisée sur la mise en pratique par des exercices en petits groupes. Objectifs Soutenir et renforcer les compétences du formateur en lui apportant des outils performants qui lui permettront d'optimaliser la relation avec son apprenti et de favoriser ses chances de réussite. Comprendre les spécificités, le mode de fonctionnement, les besoins et les attentes de la jeune génération, afin d'appliquer un style d'accompagnement approprié. Apprendre et savoir mettre en pratique des techniques d'entretiens transgénérationnels positives pour établir, développer et maintenir une relation de confiance entre le formateur et son apprenti. Cette démarche a pour but de favoriser la réussite de la formation des apprentis et permettra de travailler ensemble de manière efficiente. Partager les expériences positives et difficiles entre pairs et favoriser un esprit d'entraide mutuelle Public cible Formateurs en entreprise et responsables RH

Inscription : 01.03.2019 0324860606

Prix : 950.-

Date de début : 20.03.2019 à 08:30

Date de fin : 02.05.2019 à 08:30

Horaires : de 8h30 à 16h30

Organisation : CIP - Centre interrégional de perfectionnement

Lieu : CIP

Adresse : Chemin des Lovières 13 - 2720 Tramelan, Canton de Berne


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26-27.03

2019

La communication et l'information dans le cadre du coaching - Module 3

Cette formation s'adresse à toute personne, indépendamment de sa fonction ou de sa position hiérarchique, désirant ou étant appelée à effectuer du coaching à l’intérieur de sa sphère professionnelle ou privée. A toute entreprise souhaitant donner des outils complémentaires à la pratique du management et leadership à ses cadres ou à tout formateur souhaitant accéder aux techniques du coaching, toute autre personne intéressée par cette pratique. La participation à ce module exige d'avoir suivi le module 1 "Introduction au coaching". A l’issue de ce séminaire, vous serez capable de : • Connaître et appliquer les principes de base nécessaires à la communication avec le coaché • Connaître et appliquer les règles du feed-back • Appliquer de manière appropriée à la situation les principes de la métacommunication • Mener des négociations appropriées à la situation avec le coaché • Informer le coaché d’une façon performante • Reconnaître, analyser et améliorer l’effet de vos signaux verbaux et non-verbaux • Reconnaître et analyser les signes verbaux et non-verbaux du coaché

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Cette formation s'adresse à toute personne, indépendamment de sa fonction ou de sa position hiérarchique, désirant ou étant appelée à effectuer du coaching à l’intérieur de sa sphère professionnelle ou privée. A toute entreprise souhaitant donner des outils complémentaires à la pratique du management et leadership à ses cadres ou à tout formateur souhaitant accéder aux techniques du coaching, toute autre personne intéressée par cette pratique. La participation à ce module exige d'avoir suivi le module 1 "Introduction au coaching". A l’issue de ce séminaire, vous serez capable de : • Connaître et appliquer les principes de base nécessaires à la communication avec le coaché • Connaître et appliquer les règles du feed-back • Appliquer de manière appropriée à la situation les principes de la métacommunication • Mener des négociations appropriées à la situation avec le coaché • Informer le coaché d’une façon performante • Reconnaître, analyser et améliorer l’effet de vos signaux verbaux et non-verbaux • Reconnaître et analyser les signes verbaux et non-verbaux du coaché

Inscription : 06.03.2019 032 486 06 06

Prix : 750.-

Date de début : 26.03.2019

Date de fin : 27.03.2019

Horaires : de 8h30 à 16h30

Organisation : CIP - Centre interrégional de perfectionnement

Lieu : CIP

Adresse : Chemin des Lovières 13 - 2720 Tramelan


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26.03

2019

Réussir l'entretien d'évaluation de son apprenti

Cette formation s'adresse aux formateurs/trices en entreprise ou toute personne impliquée dans le domaine des RH. La loi sur la formation professionnelle (SEFRI) stipule que le formateur en entreprise évalue périodiquement l'apprenti et mène, au minimum, un entretien semestriel avec lui, ceci afin d'évaluer les résultats obtenus. Cette formation permet au formateur de gagner en aisance et en efficacité dans la conduite d'un tel entretien. Elle met l'accent sur les bonnes pratiques de ce dernier, de l'autoévaluation et du feed-back. Afin de bénéficier d'une formation la plus pertinente possible, il est nécessaire de faire parvenir au préalable à l'animateur le titre des apprentissages concernés et/ou le rapport semestriel utilisé par l'entreprise. A l'issue de la formation, les participants seront capables de : • Etre en adéquation avec les exigences du SEFRI • Communiquer de manière efficace et agréable • Etre à l'aise avec la pratique du feed-back • Utiliser l'autoévaluation • Conduire un entretien semestriel gagnant / gagnant • Formuler de manière constructive un résultat insatisfaisant • Assurer un suivi régulier et efficace de son apprenti

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Cette formation s'adresse aux formateurs/trices en entreprise ou toute personne impliquée dans le domaine des RH. La loi sur la formation professionnelle (SEFRI) stipule que le formateur en entreprise évalue périodiquement l'apprenti et mène, au minimum, un entretien semestriel avec lui, ceci afin d'évaluer les résultats obtenus. Cette formation permet au formateur de gagner en aisance et en efficacité dans la conduite d'un tel entretien. Elle met l'accent sur les bonnes pratiques de ce dernier, de l'autoévaluation et du feed-back. Afin de bénéficier d'une formation la plus pertinente possible, il est nécessaire de faire parvenir au préalable à l'animateur le titre des apprentissages concernés et/ou le rapport semestriel utilisé par l'entreprise. A l'issue de la formation, les participants seront capables de : • Etre en adéquation avec les exigences du SEFRI • Communiquer de manière efficace et agréable • Etre à l'aise avec la pratique du feed-back • Utiliser l'autoévaluation • Conduire un entretien semestriel gagnant / gagnant • Formuler de manière constructive un résultat insatisfaisant • Assurer un suivi régulier et efficace de son apprenti

Inscription : 06.03.2019 032 486 06 06

Prix : 450.-

mardi 26 mars 2019

Horaires : de 8h30 à 16h30

Organisation : CIP - Centre interrégional de perfectionnement

Lieu : CIP

Adresse : Chemin des Lovières 13 - 2720 Tramelan, Canton de Berne


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28.03

2019

Management des absences et du bien-être au travail

A l'issue de ce séminaire, vous serez capable de: • entraîner les techniques d’entretien d’absences (bilan personnel rapide du collaborateur) • identifier les 5 symptômes d’absences les plus fréquents de son personnel • découvrir les 5 erreurs managériales les plus importantes que l’on peut commettre en relation avec l’absentéisme et imaginer des solutions ciblées • identifier les 5 recommandations principales pour agir avec un collaborateur souvent absent • mettre au point un ou plusieurs tableaux de bord de contrôle, d’application et de suivi

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A l'issue de ce séminaire, vous serez capable de: • entraîner les techniques d’entretien d’absences (bilan personnel rapide du collaborateur) • identifier les 5 symptômes d’absences les plus fréquents de son personnel • découvrir les 5 erreurs managériales les plus importantes que l’on peut commettre en relation avec l’absentéisme et imaginer des solutions ciblées • identifier les 5 recommandations principales pour agir avec un collaborateur souvent absent • mettre au point un ou plusieurs tableaux de bord de contrôle, d’application et de suivi

Inscription : 13.03.2019 0324860748

Prix : 810.-

jeudi 28 mars 2019

Horaires : de 8h30 à 16h30

Organisation : CIP

Lieu : CIP

Adresse : Chemin des Lovières 13 - 2720 CIP


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09-10.04

2019

Les entraînements aux séances de coaching - Mod. 7

Cette formation s'adresse à toute personne, indépendamment de sa fonction ou de sa position hiérarchique, désirant ou étant appelée à effectuer du coaching à l’intérieur de sa sphère professionnelle ou privée. Elle s'adresse également à toute entreprise souhaitant donner des outils complémentaires à la pratique du management et leadership à ses cadres. Tout formateur souhaitant accéder aux techniques du coaching, toute autre personne intéressée par cette pratique. A l’issue de ce séminaire, vous serez capable de : • Mener des entretiens de coaching avec des thèmes de travail et des objectifs différents • Sélectionner les outils de coaching appropriés en fonction de la situation

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Cette formation s'adresse à toute personne, indépendamment de sa fonction ou de sa position hiérarchique, désirant ou étant appelée à effectuer du coaching à l’intérieur de sa sphère professionnelle ou privée. Elle s'adresse également à toute entreprise souhaitant donner des outils complémentaires à la pratique du management et leadership à ses cadres. Tout formateur souhaitant accéder aux techniques du coaching, toute autre personne intéressée par cette pratique. A l’issue de ce séminaire, vous serez capable de : • Mener des entretiens de coaching avec des thèmes de travail et des objectifs différents • Sélectionner les outils de coaching appropriés en fonction de la situation

Inscription : 21.03.2019 032 486 06 06

Prix : 750.-

Date de début : 09.04.2019

Date de fin : 10.04.2019

Horaires : de 8h30 à 16h30

Organisation : CIP - Centre interrégional de perfectionnement

Lieu : CIP

Adresse : Chemin des Lovières 13 - 2720 Tramelan, Canton de Berne


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10.04

2019

Initiation au contrôle en décolletage et taillage (cours en soirées)

Cette formation s'adresse à toute personne répondant aux prérequis ci-après et désireuse d’acquérir de nouvelles compétences dans le domaine du contrôle de pièces de petites dimensions, décolletées ou taillées. Prérequis: avoir suivi une formation scolaire de base, connaître les quatre opérations de base, avoir des notions de géométrie et de lecture de dessin technique Pouvoir lire et s’exprimer en français Objectifs Être capable de : • lire un dessin d’usinage simple • expliquer les tolérances, les états de surface • utiliser les jauges de contrôle • utiliser les instruments de mesure et les instruments optiques standard • créer, lire et interpréter des plans de contrôle • manipuler des pièces avec les brucelles • vérifier l’aspect visuel des pièces avec ou sans micros • enregistrer des mesures avec divers appareils

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Cette formation s'adresse à toute personne répondant aux prérequis ci-après et désireuse d’acquérir de nouvelles compétences dans le domaine du contrôle de pièces de petites dimensions, décolletées ou taillées. Prérequis: avoir suivi une formation scolaire de base, connaître les quatre opérations de base, avoir des notions de géométrie et de lecture de dessin technique Pouvoir lire et s’exprimer en français Objectifs Être capable de : • lire un dessin d’usinage simple • expliquer les tolérances, les états de surface • utiliser les jauges de contrôle • utiliser les instruments de mesure et les instruments optiques standard • créer, lire et interpréter des plans de contrôle • manipuler des pièces avec les brucelles • vérifier l’aspect visuel des pièces avec ou sans micros • enregistrer des mesures avec divers appareils

Inscription : 27.03.2019 032 486 01 01

Prix : 660.-

mercredi 10 avril 2019

Horaires : de 18h00 à 20h30

Organisation : CIP - CTDT

Lieu : CIP-CTDT

Adresse : Espace D.E.F.I. – Ch. des Lovières 18 - 2720 Tramelan


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12.04

2019

L'essentiel de la communication en entreprise

Public cible: Toute personne souhaitant améliorer sa relation dans l'environnement professionnel en découvrant les bases de la communication. Objectifs - prendre conscience de l’impact de la communication - être en mesure d’identifier les différentes composantes de la communication - échanger de manière efficace et plaisante - gérer ses émotions lors d’échanges tendus - adopter un mode de communication adéquat en fonction du contexte Contenu - Le fonctionnement de l’être humain communiquant - La communication verbale et non verbale - Le rôle des émotions dans la communication - Les manières de s’exprimer - Les phrases négatives (mots « parasites »)

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Public cible: Toute personne souhaitant améliorer sa relation dans l'environnement professionnel en découvrant les bases de la communication. Objectifs - prendre conscience de l’impact de la communication - être en mesure d’identifier les différentes composantes de la communication - échanger de manière efficace et plaisante - gérer ses émotions lors d’échanges tendus - adopter un mode de communication adéquat en fonction du contexte Contenu - Le fonctionnement de l’être humain communiquant - La communication verbale et non verbale - Le rôle des émotions dans la communication - Les manières de s’exprimer - Les phrases négatives (mots « parasites »)

Inscription : Délai: 27.03.2019 032 486 07 48

Prix : 450.-

vendredi 12 avril 2019

Horaires : de 8h30 à 16h30

Organisation : CIP - formation

Lieu : CIP

Adresse : Chemin des Lovières 13 - 2720 CIP


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29.04

2019

Dessin vectoriel avec Illustrator

Public cible: personne effectuant ses premiers pas avec le logiciel Illustrator Prérequis: avoir une bonne maîtrise de l'ordinateur. Ce cours ne s'adresse pas aux débutants en informatique Objectifs: maîtriser les principales fonctions d'Illustrator pour réaliser des plans, des dessins ou des logos Contenu - Interface graphique : outils et palettes, espace de travail et références - Analyse du dessin vectoriel : Définition et utilisation - Calques : Manipulation, réglages - Objet vectoriel : Forme simple, courbe de Bézier, outil plume et dessin à main levée - Tracé : Sélection, contour et retouche - Découpage : Cutter, soustraction - Coloration : Mode, nuancier et dégradé - Finaliser un document : Formats d’enregistrement et d’exportation

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Public cible: personne effectuant ses premiers pas avec le logiciel Illustrator Prérequis: avoir une bonne maîtrise de l'ordinateur. Ce cours ne s'adresse pas aux débutants en informatique Objectifs: maîtriser les principales fonctions d'Illustrator pour réaliser des plans, des dessins ou des logos Contenu - Interface graphique : outils et palettes, espace de travail et références - Analyse du dessin vectoriel : Définition et utilisation - Calques : Manipulation, réglages - Objet vectoriel : Forme simple, courbe de Bézier, outil plume et dessin à main levée - Tracé : Sélection, contour et retouche - Découpage : Cutter, soustraction - Coloration : Mode, nuancier et dégradé - Finaliser un document : Formats d’enregistrement et d’exportation

Inscription : 15.04.2019 032 486 06 06

Prix : 560.-

lundi 29 avril 2019

Horaires : de 17h30 à 21h00

Organisation : CIP - Formations en informatique

Lieu : CIP

Adresse : Chemin des Lovières 13 - 2720 Tramelan, Canton de Berne


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30.04

2019

Prendre un bon départ avec l'informatique

Public cible: Utilisateur effectuant ses premiers pas en informatique Objectifs: Etre capable de : - Effectuer une recherche sur Internet - Envoyer un e-mail avec une pièce jointe - Créer son premier document Word

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Public cible: Utilisateur effectuant ses premiers pas en informatique Objectifs: Etre capable de : - Effectuer une recherche sur Internet - Envoyer un e-mail avec une pièce jointe - Créer son premier document Word

Inscription : 15.04.2019 0324860606

Prix : 235.-

mardi 30 avril 2019

Horaires : de 17h30 à 20h00

Organisation : CIP - Formations en informatique

Lieu : CIP

Adresse : Chemin des Lovières 13 - 2720 CIP


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Manifestations phares

Aucune manifestions n'est mise en avant.